Für einen unserer Kunden aus Scharbeutz suchen wir einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung aller rechtlichen Bestimmungen im Personalwesen
- Personalrekrutierung
- Weiterleitung von Bewerbungsunterlagen an die GF sowie den jeweiligen
Abteilungsleiter
- Führen von Vorstellungsgesprächen
- Mitarbeiter einstellen, Erstellung des Arbeitsvertrages, anlegen und Pflege der
Personalakten
- Vorbereitung und Weitergabe der Lohndaten ans Lohnbüro
- Erstellung von Arbeitsvertragsanpassungen
- Personalentwicklung (Organisation von Fort- und Weiterbildungen)
- Mitarbeiterbetreuung
- Mitarbeitergespräche (Kritik/ Lob)
- Mitarbeiterkündigung, Erstellung der dazugehörigen Dokumente
- Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Pflege und Überwachung der Zeitkonten (Arbeitszeitkorrekturen, Urlaub,
Krankheit)
- Überwachung Anwesenheit der gesamten Mitarbeiter (auch Leasingpersonal
etc.)
- Beschaffung und Betreuung von Leasingpersonal
- Erstellung von Mitarbeiterinformationen und dessen Weitergabe
- Personalprojekte
- Anlage, Pflege und Bearbeitung der Personalakten
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Führung und Umsetzung eines Löschkatasters
- Durchführung von Erstunterweisungen
- Organisation Mitarbeiterzuwendungen, Vorschüsse, Darlehen
- Überwachung und Dokumentation der Führerscheinkontrolle
- Umsetzung des korrekten Umgangs mit personenbezogenen Daten in Hinsicht
auf Datenschutz und Schweigepflicht
- Meldung von Abweichungen (z.B. bei Lohndaten) an die GF
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und vergleichbare einschlägige
- Weiterbildung (z.B. Qualifikation zum Personalfachkaufmann)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
- Fundiertes Fachwissen in der Entgeltabrechnung inkl. der
Entsendungsvorschriften
- sowie Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden- und
Serviceorientierung
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Selbstmotivation
Besuchen Sie uns Montag-Freitag von 10.00 – 16.00 Uhr (ohne Terminabsprache) in unserem Büro und lassen Sie sich von unseren Personalfachleuten beraten.
Sie erhalten Informationen über unsere aktuellen Stellenangebote und
fachkundige Beratung zu Ihren Bewerbungsunterlagen mit denen Sie sich auch
direkt vorstellen können.
